عن البرنامج

برنامج 'زمالة الترفيه'، أحد برامج مبادرة 'صُنَّاع السعادة'، هو أول برنامج تدريبي مُكثف للابتعاث الخارجي يُعنى بالمجالات الترفيهية في المملكة العربية السعودية،

ويجمع بين 'التعليم النظري' و'التطبيقات العملية المباشرة'، بالتعاون مع أفضل الجامعات والشركات العالمية، وأبرز قادة الصناعة الترفيهية الدولية والمحلية. ويهدف البرنامج إلى تحقيق ثلاثة مرتكزات رئيسة:

تطوير الكوادر البشرية الوطنية في المجالات الترفيهية بما يتناسب مع تطلعات واستراتيجيات الهيئة العامة للترفيه ورؤيتها التطويرية للقطاع.

الاستفادة من الخبرات العالمية المتخصصة في المجالات الترفيهية ونقل معارفها وخبراتها إلى المملكة العربية السعودية.

الإلمام الكامل بجميع تفاصيل المجالات الترفيهية التي تركز عليها الهيئة العامة للترفيه في رؤيتها المستقبلية؛ لتطوير القطاع الترفيهي في المملكة العربية السعودية بما يُحقق مستهدفات رؤية 2030 الطموحة ذات العلاقة.

مسارات البرنامج
(اضغط هنا) لتحميل خرائط مسارات البرنامج

يقدم برنامج 'زمالة الترفيه' عددًا من المسارات التي تتقاطع مع الأولويات الاستراتيجية للهيئة العامة للترفيه، وهي على النحو الآتي:

شروط التقديم

على المتقدم والمتقدمة أن تنطبق عليهما الشروط التالية:

 

1- سعودي الجنسية.

2- حاصل على شهادة البكالوريوس.

3- خبرة عملية تتراوح بين عامين وخمسة أعوام في القطاع الترفيهي أو القطاعات الأخرى المشابهة.

4- الحصول على 85 درجة أو أعلى من أصل 120 درجة في اختبار التوفل (TOEFL iBT)، أو 6.5 من أصل 9 درجات في اختبار الآيلتس (IELTS).

5- الرغبة والشغف في العمل بالقطاع الترفيهي.

6- الحصول على تقييم 'جيد جدًا' فأعلى من قبل المدير السابق.

آلية اختيار المرشحين

1. التأكد من مطابقة المرشح أو المرشحة لجميع معايير التقديم.
جميع معايير التقييم المذكورة إلزامية، ويجب توفرها في المتقدمين للترشح للمرحلة الثانية من برنامج 'زمالة الترفيه'.


2. اجتياز اختبار القدرات الذهنية.
يخضع جميع المرشحين الذين اجتازوا المرحلة الأولى لاختبار القدرات الذهنية؛ للتأكد من ملاءمتهم لطبيعة البرنامج.


3. اجتياز المقابلة الشخصية.
يخضع جميع المرشحين الذين اجتازوا المرحلة الثانية لمقابلة شخصية مع لجنة تقييم تتبع مباشرة للهيئة العامة للترفيه.


4. التواصل مع المُرشحين المقبُولين في برنامج 'زمالة الترفيه'.
بعد إعلان النتائج النهائية، ستتواصل لجنة التقييم مع المرشحين المقبولين في البرنامج، والذين تم اختيارهم بناءً على أدائهم الكُلي في جميع مراحل الترشيح.

المزايا والمكافآت

سيحصل جميع المتدربين المُختارين الذين تم قبولهم في برنامج 'زمالة الترفيه' على المميزات الآتية:


1. تذاكر سفر دولية للذهاب والإياب.

2. توفير السكن طوال مدة الابتعاث الخارجي التدريبي.

3. توفير وسائل النقل من وجهة التدريب وإليها طوال مدة الابتعاث الخارجي.

الأسئلة المتكررة

1. ما الفرق بين 'الوجهات الترفيهية' و 'الفعاليات الترفيهية'؟
يُقصد بـ 'الوجهات الترفيهية' جميع المناطق والمساحات الدائمة التي تضم عددًا من الفعاليات مثل 'بوليفارد الرياض'، و'ونترلاند الرياض'.. إلخ. أما 'الفعاليات الترفيهية' فتضم جميع الفعاليات المؤقتة التي تحدث إما في مكان واحد أو عدة أماكن أخرى، ومن أمثلة ذلك: “الحفلات الموسيقية' و'العروض المسرحية'.

 

2. ما المهارات التي سأكتسبها من انضمامي لبرنامج 'زمالة الترفيه'؟
سيحصل المتدرب في برنامج 'زمالة الترفيه' على تدريب تطبيقي مكثف ستقدمه نخبة من خبراء صناعة الترفيه العالميين، في مسارات تصميم تجارب الزوار، وإدارة العملية الترفيهية من منشآت وخدمات لوجستية، وإدارة الحشود، والخدمات الصحية والوقائية.

 

3. هل سأحصل على شهادات معتمدة عند التخرج من برنامج 'زمالة الترفيه'؟
نعم.. سيحصل المتدرب بعد إنهائه مدة البرنامج على عدد من الشهادات والتراخيص المعترف بها عالميًّا في المجالات الترفيهية المختلفة.

 

4. هل يتطلب انضمامي للبرنامج التفرغ التام؟
نعم.. يُشترط التفرغ التام لتحقيق الاستفادة القصوى من برنامج 'زمالة الترفيه'، ولمن هم على رأس عمل يُشترط عليهم أخذ إجازة تفرغ من عملهم الحالي طوال مدة البرنامج.

 

5. هل ستقوم الهيئة العامة للترفيه باستخراج تأشيرات المرشحين المقبولين في برنامج 'زمالة الترفيه'؟
لا.. بل على المتدربين، أو المتدربات، المقبولين في برنامج 'زمالة الترفيه' التقديم من طرفهم لطلب الحصول على تأشيرة البلد المستضيف للبرنامج، على أن تقوم الهيئة العامة للترفيه بتغطية الرسوم المالية المتعلقة بذلك، إضافة إلى توجيه المتدربين أثناء ذلك.

 

6. هل الموافقة على طلب إصدار تأشيرة الدولة التي سيقام فيها التدريب شرطٌ لاستمرار المقبولين في البرنامج؟
نعم.. لأن الأنشطة والتطبيقات العملية تعتمد بشكل رئيس على الحضور المباشر خلال فترة الابتعاث الخارجي.